Co fin de promover a construción da cultura corporativa e consolidar os resultados da implantación da estratexia de cultura corporativa, agradecemos a todo o persoal o seu esforzo.Ao mesmo tempo, para mellorar a cohesión do equipo e a integración do equipo, mellorar a capacidade de colaboración entre os empregados, reforzar o sentido de pertenza dos empregados, enriquecer a vida de lecer dos empregados, para que todos poidan relaxarse, poidan completar mellor o traballo diario. .Do 31 de agosto de 2018 ao 2 de setembro de 2018, GS Housing Beijing Company, Shenyang Company e Guangdong Company lanzaron conxuntamente a actividade de construción de viaxes de tres días de outono.
Os empregados da Compañía de Pequín e da Compañía de Shenyang foron a Baoding Langya Mountain Scenic Spot para comezar a actividade de construción do grupo.
O día 31, o equipo de GS Housing chegou á Base de Desenvolvemento Exterior de Fangshan e comezou o adestramento de desenvolvemento do equipo pola tarde, que iniciou oficialmente a actividade de construción do equipo.En primeiro lugar, baixo a orientación dos instrutores, o equipo divídese en catro grupos, dirixidos por cada líder para deseñar o nome do equipo, o distintivo de chamada, a canción do equipo e o emblema do equipo.
Equipo de GS Housing con roupa de diferentes cores
Despois dun período de adestramento, comezou oficialmente a competición por equipos.A compañía creou unha variedade de xogos competitivos, como "non caer ao bosque", "perlas percorrer miles de quilómetros", "voar inspirador" e "aplaudir con lemas", para probar a capacidade de cooperación de todos.O persoal deu xogo ao espírito de equipo, afrontou as dificultades e completou de xeito excelente unha actividade tras outra.
A escena do xogo é cálida e harmoniosa.Os empregados cooperan entre si, axúdanse e anímanse mutuamente e practican sempre o espírito da vivenda GS de "unidade, cooperación, seriedade e integridade".
En Longmen Lake Happy World of Langya Mountain o 1 de xaneiro, os empregados de GS Housing entraron no misterioso mundo da auga e tiveron un contacto íntimo coa natureza.Experimenta o verdadeiro significado dos deportes e da vida entre montañas e ríos.Camiñamos lixeiros sobre as ondas, gozamos do mundo da auga, como a poesía e a pintura, e falamos da vida cos amigos.Unha vez máis, entendo profundamente o propósito da vivenda GS: crear produtos valiosos para servir á sociedade.
Todo o equipo listo para ir ao pé da montaña Langya o día 2.Langya Mountain é a base de educación de patriotismo a nivel da provincia de Hebei, pero tamén un parque forestal nacional.Famoso polos feitos dos "Cinco Heroes da Montaña Langya".
A xente da vivenda GS puxeron os pés na viaxe de escalada con reverencia.No proceso, hai vigoroso todo o camiño cara arriba, os primeiros en compartir a paisaxe do mar de nubes para as costas do compañeiro de equipo, de cando en vez para animar a parte traseira da animación compañeiro de equipo.Cando ve a un compañeiro que non está en forma física, detense e agarda e tende a man para axudarlle, non deixando que ninguén se quede atrás.Encarna plenamente os valores fundamentais de "foco, responsabilidade, unidade e compartir".Despois dun período de tempo para escalar o pico, as persoas de vivenda GS foron limitadas, apreciar a gloriosa historia dos "cinco guerreiros Langya Mountain", entender profundamente a coraxe de sacrificar, a dedicación heroica do patriotismo.Pare en silencio, herdamos a gloriosa misión dos nosos antepasados no corazón, está obrigado a seguir construíndo firmemente mansións, a construción da patria!Deixa que a vivenda modular de protección ambiental, seguridade, aforro de enerxía e alta eficiencia se arraigue na patria.
O día 30, todo o persoal da empresa de Guangdong chegou á base de actividades de desenvolvemento para participar no proxecto de desenvolvemento e tamén levou a cabo as actividades de creación de equipos en pleno apoxeo na zona local.Coa boa apertura da proba de saúde do equipo e da cerimonia de apertura do campamento, a actividade de expansión púxose en marcha oficialmente.A empresa creou coidadosamente: círculo de poder, esforzos persistentes, plan de romper o xeo, fomento de voar e outras características do xogo.Na actividade, todos cooperaron activamente, uniron e cooperaron, completaron con éxito a tarefa do xogo e tamén mostraron o bo espírito das persoas en GS Housing.
O día 31, o equipo de Guangdong GS Company dirixiuse ata a cidade termal natural de Longmen Shang.Este lugar escénico implica "a gran beleza vén da natureza".A elite da mansión foi á piscina natural de fadas do pico da montaña para compartir a diversión da auga termal, falar das súas historias de traballo e compartir a súa experiencia laboral.Durante o tempo libre, o persoal visitou o Museo de Pintura dos Labregos de Longmen, coñeceu a longa historia da pintura dos agricultores de Longmen e experimentou as dificultades da agricultura e da colleita.Firmemente "esforzarse por ser o provedor de servizos de sistema de vivenda modular máis cualificado" visión do edificio.
No último traballo da cidade termal de Longmen Shang Natural Flower - Lu Bing Flower Fairy Tale Garden, os empregados da vivenda GS colócanse no mar de flores, gozan unha vez máis do encanto natural do lugar de nacemento de Longmen fish jump, salón budista, cidade acuática de Venecia. , Castelo do Lago dos Cisnes
Neste punto, un período de tres días de GS vivenda outono actividades de construción grupo fin perfecto.A través desta actividade, o equipo de Beijing Company, Shenyang Company e Guangdong Company construíron xuntos unha ponte de comunicación interna, estableceron a conciencia do equipo de cooperación mutua e apoio mutuo, estimulou o espírito creativo e emprendedor dos empregados e mellorou a capacidade do equipo de superación. obstáculos, afrontar as crises, afrontar os cambios e outros aspectos.Tamén é a implementación efectiva da construción da cultura empresarial GS vivenda en actividades reais.
Como di o dito, "unha árbore non fai un bosque", no futuro traballo, a xente da vivenda GS sempre manterá o entusiasmo, o traballo duro, a xestión da sabedoría do grupo, construír un novo futuro de vivenda GS
Hora de publicación: 26-10-21